Rekrutacja

Rekrutacja

Zależy nam na pracownikach, którzy chcą z nami budować światową firmę, opartą na nowoczesnej technologii, gdzie człowiek odgrywa najważniejszą rolę. Szczegóły dotyczące dostępnych stanowisk znajdą Państwo na liście ofert pracy. Już teraz zapraszamy do złożenia CV - może to właśnie Ty będziesz tworzył nową jakość w Grudziądzu!

Operator Żurawi Jezdnych

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:

  • składowanie, magazynowanie  surowca według ustalonych procedur,
  • załadunek i prace pomocnicze podczas sortowania surowca,
  • przemieszczanie surowca drzewnego wewnątrz magazynu surowca,
  • układanie mygł z surowcem posortowanym,
  • użytkowanie i wykonywanie drobnych czynności serwisowych żurawia jezdnego,

 

Miejsce pracy: magazyn surowca Grudziądz,

  • wykształcenie co najmniej zasadnicze zawodowe,
  • uprawnienia na koparko ładowarki - mile widziane I klasy,
  • uprawnienia na żurawie jezdne kategoria II Ż
  • co najmniej 2 letni staż na stanowiskach operatorów koparko ładowarek lub żurawi jezdnych,
  • wiedza z podstawowego serwisu maszyn spalinowych, hydrauliki siłowej, mechaniki,
  • mile widziane uprawnienia na wózki widłowe,

Prosimy załączyć do CV skany posiadanych uprawnień.

Zgłoś aplikację

Elektryk Utrzymania Ruchu

Opis stanowiska pracy:

Nadzór w zakresie obsługi, konserwacji, remontów i montażu instalacji elektrychnych, sieci elektroenergetycznych, sieci oświetleniowych.

Nadzór nad parkiem maszynowym na lini przetarcia, linii sortowniczej i produkcji bezpośredniej.

Zgłoś aplikację

Specjalista ds. Kadr i Płac

Miejsce pracy: Grudziądz

Zakres obowiązków:

  • Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami;
  • Prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy: urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności, rozliczanie nadgodzin, premii);
  • Rozliczanie ewidencji pracy pracowników tymczasowych;
  • Przygotowywanie i wysyłka dokumentów do ZUS, US, PFRON, GUS oraz obsługa PPK;
  • Przygotowywanie list płac dla pracowników;
  • Wprowadzanie danych akordowych i ich rozliczanie;
  • Weryfikacja list obecności;
  • Rekrutacja nowych pracowników;
  • Kierowanie pracowników na badania wstępne, okresowe i kontrolne oraz kontrola ważności badań lekarskich;
  • Bieżąca kontrola terminowości badań okresowych bhp oraz współpraca ze Specjalista ds. bhp i p.poż.;
  • Prowadzenie dokumentacji dotyczącej zajęć komorniczych i innych wierzytelności pracowników;
  • Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu;
  • Bieżąca aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym;
  • Przygotowywanie raportów, analiz i zestawień dla przełożonych oraz instytucji zewnętrznych;
  • Nadzór nad ważnością uprawnień i kwalifikacji pracowników, sporządzanie umów szkoleniowych z pracownikami;
  • Współpraca z PUP w zakresie szkoleń, staży.
  • Współpraca z firmami szkoleniowymi;
  • Obsługa sekretariatu;
  • Rozliczanie posiłków regeneracyjnych dla pracowników (w okresie zimowym);

Nasze wymagania:

  • Minimum 2 letnie doświadczenie w obszarze kadr i płac;
  • Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz podatku od osób fizycznych;
  • Znajomość z zakresu rozliczania płac;
  • Praktyczna znajomość Pakietu Office;
  • Praktyczna znajomość programu Płatnik;
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe - mile widziane;
  • Sumienność, samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i skrupulatność, odporność na stres.

Oferujemy:

  • Pracę w stabilnej, rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku lokalnym i międzynarodowym;
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji;
  • Przyjazną atmosferę w pracy;
  • Świadczenia dodatkowe: karta Multisport, karnety na żużel, paczki mikołajkowe dla dzieci do lat 14-tu, premie świąteczne.

 

 

Zgłoś aplikację

Formularz rekrutacyjny

ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH

Jeżeli, zamierzasz nam przesłać w CV lub liście motywacyjnym Twoje dane osobowe, inne niż imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia, a takie jak np. adres e-mail lub numer telefonu, pod którym moglibyśmy się z Tobą skontaktować w sprawie Twojego udziału w procesie rekrutacji, prosimy o wyrażenie w CV i liście motywacyjnym następującej zgody:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanych dokumentach dla celów rekrutacji na aplikowane stanowisko.

Jeżeli, chciałbyś by Twoja kandydatura była przez nas rozpatrywana również w innych rekrutacjach, prosimy o wyrażenie w CV i liście motywacyjnym następującej zgody:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych dla celów przyszłych rekrutacji.

Prestiż
Mr Garden to uznana firma na rynku międzynarodowym
Stabilizacja
Dobre wyniki naszej działalności to zasługa pracowników
* - pola wymagane

INFORMACJA O PRZETWARZANIU TWOICH DANYCH OSOBOWYCH

I. Kto jest odpowiedzialny za przetwarzanie Twoich danych osobowych?
Administratorem Twoich danych osobowych będzie MrGarden sp. z o.o. z siedzibą w Zielonej Górze (dalej: my). Jako administrator dbamy o to by przekazywane nam przez Ciebie dane osobowe były bezpieczne. Możesz się z nami skontaktować w następujący sposób:
- listownie na adres: ul. Gorzowska 20, 65-127 Zielona Góra
- przez e-mail: rekrutacja@mrgarden.com.pl
- telefonicznie: 56/ 665 03 09

II. Z kim możesz się skontaktować w sprawie przetwarzania Państwa danych osobowych?
Wyznaczyliśmy inspektora ochrony danych. Jest to osoba, z którą możesz się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych. Z inspektorem możesz się kontaktować w następujący sposób:
- listownie na adres: ul. Gorzowska 20, 65-127 Zielona Góra
- przez e-mail: iodo@mrgarden.com.pl

III. W jakim celu i na jakiej podstawie przetwarzamy Twoje dane osobowe?
Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w celu przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz.
W przypadku wyrażenie przez Ciebie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach, również w celu przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia tych rekrutacji.
Podstawą przetwarzania Twoich danych osobowych są odpowiednio:
- przepis prawa (art. 221 § 1 kodeksu pracy), w zakresie następujących danych: imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia;
- Twoja zgoda na przetwarzanie danych przekazanych w CV i w liście motywacyjnym, jeżeli przekazujesz nam inne dane inne niż wskazane powyżej,
- Nasz uzasadniony interes – w zakresie danych zebranych podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Mamy uzasadniony interes w tym, aby sprawdzić Twoje umiejętności i zdolności – jest to nam potrzebne do oceny, czy jesteś odpowiednią osobą na stanowisko, na które rekrutujemy.

IV. Komu przekazujemy Twoje dane osobowe?
Będziemy przekazywać Twoje dane osobowe podmiotom przetwarzającym Twoje dane w naszym imieniu uczestniczącym w wykonywaniu przez nas czynności:
- podmiotom obsługującym nasze systemy teleinformatyczne lub udostępniającym nam narzędzie teleinformatyczne (IT),
- internetowym portalom rekrutacyjnym, na których możesz składać swoje dokumenty aplikacyjne,
- agencją HR oraz agencjom rekrutacyjnym,
Takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z nami i tylko zgodnie z naszymi poleceniami.

V. Jak długo będziemy przechowywać Twoje dane osobowe?
Będziemy przechowywać Twoje dane osobowe do momentu zakończenia rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz.
W przypadku, gdy wyrazisz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach przez nas prowadzonych, Twoje dane będziemy przechowywać przez okres 1 roku od dnia przekazania nam danych osobowych.

VI. Jakie masz prawa związane z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
Masz prawo dostępu do swoich danych w każdej chwili. Ponadto, możesz żądać sprostowania, usunięcia, a także ograniczenia przetwarzania danych osobowych.
W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu, przysługuje Państwu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Państwa danych osobowych.
W przypadku danych, które udostępniłeś nam na podstawie swojej zgody i które będziemy przetwarzać z wykorzystaniem systemów informatycznych, mają Państwo prawo otrzymać je od nas w ustrukturyzowanym formacie, nadającym się do odczytu maszynowego lub poprosić nas byśmy przesłali je bezpośrednio innemu administratorowi.
W przypadku, gdy wyraziłeś zgodą na przetwarzanie danych osobowych, możesz ją cofnąć w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie udzielonej zgody przed jej wycofaniem.
Przysługuje Ci także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uważają Państwo, że przetwarzanie Państwa danych osobowych narusza przepisy prawa.

VII. Czy podanie danych jest obowiązkowe czy dobrowolne?
Podanie przez Ciebie danych jest dobrowolne, aczkolwiek niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.

VIII. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie
Decyzja dotyczące przeprowadzania oraz rozstrzygnięcie procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.

Mr Garden - Grudziądz - kompleks zakładów produkcyjnych nie wspiera starszych wersji przeglądarek, które mogą nie obsługiwać wszystkich funkcjonalności serwisu. Prosimy o skorzystanie z najnowszych wersji przeglądarek Google Chrome, Firefox, Internet Explorer lub innych.
Nie pokazuj więcej tego komunikatu